პროდუქტები

სიახლეები

2022 წელს მოქმედი თანამშრომლების შვილებისთვის უმაღლესი განათლების სახსრების განაწილების ცერემონია წარმატებით გაიმართა.

24 აგვისტოს ნაშუადღევს გაიმართა უმაღლესი განათლების ფონდის განაწილების ცერემონია Zhengzhou Oriental Furnace Lining Materials Co., Ltd.-ს 2022 წლისთვის „ოქროს შემოდგომის სტუდენტური დახმარება, ნაოსნობა, მადლიერება და ჯილდო“ შვილებისთვის. კომპანიის მეორე სართულზე საკონფერენციო დარბაზში.გენერალური მენეჯერი ჟანგ პენგფეი, მთავარი ინჟინერი მინ იუჟუო და პერსონალის სხვა წარმომადგენლები დაესწრნენ საგანმანათლებლო ფონდის განაწილების ცერემონიას, რათა შვილებს „ფრთები აეღოთ“.

თანამშრომელთა შვილები1

უპირველეს ყოვლისა, მთავარმა ინჟინერმა მინ იუჟუომ, კომპანიის სახელით, გულწრფელი მილოცვა და კურთხევა გაუგზავნა თანამშრომლებს და მათ შვილებს, რომლებმაც მოიპოვეს ფონდი.მისი თქმით, ყველა იმ თანამშრომლის შვილმა, ვინც მოიპოვა ფონდი, არ უნდა დაგვავიწყდეს უნივერსიტეტში კულტურული ცოდნის შესწავლისას იდეოლოგიური დონის, შემეცნებისა და უნარების ამაღლება, რათა გახდეს საზოგადოებისთვის სასარგებლო პიროვნება და არ დაივიწყოს დამკვიდრება. სწორი „სამუშაო პერსპექტივა“ „სამი მსოფლმხედველობის“ სწორად ჩამოყალიბებისას.უნივერსიტეტი ახალი ოკეანეა.ვიმედოვნებ, რომ თქვენ შეგიძლიათ გაბედოთ ქარი და ტალღები და წინ წახვიდეთ.გახსოვდეთ, რომ "მომავალი რეალური ცოდნის გარეშე არ არის მომავალი"!

თანამშრომელთა შვილები2

სიტყვით გამოდის მთავარი ინჟინერი მინ იუჟუო

ლოგისტიკის დეპარტამენტის მენეჯმენტის განყოფილების ხელმძღვანელმა გუო რუიქსიამ უმაღლესი განათლების ფონდების სია წაიკითხა და სტუდენტებს გულწრფელი სურვილები გამოუცხადა.დაე, მათ ჰქონდეთ მშვიდი მოგზაურობა ოცნებებისკენ მიმავალ გზაზე!

ლოგისტიკის დეპარტამენტის დირექტორმა გუო რუიქსიამ წაიკითხა სია

თანამშრომელთა შვილები3

გუო სიაოგუო, გუო ჟიგანგის ქალიშვილმა ლოგისტიკის მართვის დეპარტამენტიდან, 2021 წლის სტუდენტების სახელით გააზიარა სკოლის სწავლის მიღწევები.როდესაც იგი ახლახან შევიდა საუნივერსიტეტო ცხოვრებაში, იგი გაბედულად გადახტა კომფორტის ზონიდან: იგი გაიქცა კლასის ვიცე-მონიტორზე და წარადგინა განცხადება პარტიაში გაწევრიანების შესახებ.უნივერსიტეტის სტუდენტურ კავშირში შესვლისას ასევე მონაწილეობდა გამოსაშვები ცერემონიისთვის მომზადებაში, მოხალისეების ეპიდემიურ სამსახურში და სხვა მოხალისეობრივ აქტივობებში, როგორც მოხალისე.სემესტრის ძალისხმევის შემდეგ, იგი შეფასდა, როგორც შესანიშნავი ოფიცერი და შესანიშნავი მუშაკი ხანძრის თვეში.

მეორე სემესტრში თავისუფალ დროს ატარებდა ფორტეპიანოს, ესკიზის, ცეკვის, აკვარელის და ა.შ შესწავლას იმ პირობით, რომ კლასის და სკოლის მოსწავლეთა გაერთიანების ყველა საქმის სწორად გატარება შეძლო.მან ასევე ვერცხლის მედალი მოიპოვა იუნანის სადგურ „ცეკვის სამყაროში“.

თანამშრომელთა შვილები4

(2021 წლის პრიზიორი წარმომადგენლის ფოტო გუო სიაოს კოლეჯის კარიბჭესთან)

ფენგ იუანკემ, ფენგ ჰონგკიაოს ვაჟმა წარმოების ტექნოლოგიების დეპარტამენტიდან, მადლობა გადაუხადა კომპანიას 2022 სტუდენტების სახელით.მომავალ კოლეჯურ ცხოვრებაში ის გააგრძელებს შრომას, მუდმივად გააუმჯობესებს თავის ხასიათს, აქტიურად ისწრაფვის წინსვლისაკენ და ისწრაფვის თავისი ცხოვრებისეული მიზნისკენ.ვუსურვებ Zhengzhou Oriental Furnace Lining Material Co., Ltd.-ს აყვავებულ და უკეთეს მომავალს!

სამსახურში მყოფი თანამშრომლების შვილები5

(სიტყვით გამოვიდა ფენგ იუანკე, 2022 წლის ჯილდოს მფლობელი)

დაჯილდოვებულთა მშობლების წარმომადგენლებმა: ფენგ ჰონჩიაო წარმოების ტექნოლოგიების მართვის დეპარტამენტიდან და ჟანგ ჯინკუ ინჟინერიის მართვის დეპარტამენტიდან თავის მხრივ ისაუბრეს.ორივემ გამოხატა საერთო მოლოდინი ბავშვების მიმართ:

განახორციელეთ კომპანიის სულისკვეთება ურთიერთდახმარებისა და ერთმანეთის დასახმარებლად და დაეხმარეთ „გაჭირვებულ ადამიანებს“ სიყვარულის გადაცემაში.

ჩვენ უნდა გვქონდეს სამეწარმეო გონება და ვიყოთ ადამიანი, რომელიც მუდმივად მიისწრაფვის თვითგანვითარებისაკენ.

იყავი მადლიერი ადამიანი.

იმისათვის, რომ გავხდეთ ნიჭიერი ადამიანი, არ უნდა დავთმოთ კომპანიის შრომისმოყვარეობა.

გამძლეობა წარმატების გასაღებია.

სიყვარული სამუდამოდ გაგრძელდება.დაიმახსოვრე: ხელი, რომელიც ვარდებს აძლევს, აქვს სურნელი.

ბოლო ორი ჯილდოს მფლობელი მოსწავლის მშობლები კომპანიას წარმატებებს უსურვებენ, ხელმძღვანელებსა და კოლეგებს კი წარმატებას თავიანთ საქმიანობაში.

თანამშრომელთა შვილები6

(Feng Hongqiao, ჯილდოს მფლობელი სტუდენტის მშობლების წარმოების ტექნოლოგიების განყოფილება, სიტყვით გამოდის)

თანამშრომელთა შვილები7

(სიტყვით გამოვიდა ჟანგ ჯინკუ, ჯილდოს მფლობელი სტუდენტის მშობლების საინჟინრო მართვის განყოფილება)

Zhang Pengfei, გენერალური მენეჯერი, Guo Ruixia, ლოგისტიკის მართვის დეპარტამენტის უფროსი, Min Youzhuo, მთავარი ინჟინერი და Cai Dongping, წარმოების ტექნოლოგიების დეპარტამენტის ხელმძღვანელმა დააჯილდოვეს 2022 სასწავლო ფონდი სტუდენტებს და იმედოვნებდნენ, რომ მოსწავლეები შეძლებდნენ რთულად ისწავლონ სკოლაში.დაე, მათ ბევრი იშრომონ ჩინური ოცნების დიდი გაახალგაზრდავების რეალიზებისთვის!

თანამშრომელთა შვილები8

(მარცხნიდან მარჯვნივ, Cai Dongping, Guo Xiao, Li Jianqiang, Zhang Wenlong, წარმოების ტექნოლოგიების დეპარტამენტის დირექტორი, Zhang Pengfei, Li Tianyu, გენერალური მენეჯერი, Guo Ruixia, Feng Hongqiao, ლოგისტიკის მართვის დეპარტამენტის დირექტორი, Feng Yuanke და Min იუჟუო, მთავარი ინჟინერი)

შეხვედრის ბოლოს, ლოგისტიკის მენეჯმენტის დეპარტამენტის დირექტორის გუო რუიქიას და წარმოების ტექნოლოგიების მართვის დეპარტამენტის დირექტორის კაი დონპინგის ხელმძღვანელობით, სტუდენტებმა და მათმა მშობლებმა, რომლებმაც მიიღეს საგანმანათლებლო ფონდი, დეტალური განმარტება მისცეს. საწარმოს კულტურა, კომპანიის ბიზნეს გარემო და საწარმოო გარემო.

თანამშრომელთა შვილები9

(კაი დონგპინგი, წარმოების ტექნოლოგიების დეპარტამენტის ხელმძღვანელი, უხსნის კომპანიის ექსპერიმენტულ კედელს სტუდენტებს.)

თანამშრომელთა შვილები10

(მარცხნიდან მარჯვნივ, Guo Zhigang, Feng Hongqiao, Guo Xiao, Feng Yuanke, Li Tianyu, Zhang Wenlong, Li Jianqiang, Zhang Jinku)

დაარსების დღიდან, Zhengzhou Dongfang Furnace Lining Materials Co., Ltd. აიღო სოციალური პასუხისმგებლობა, როგორც საკუთარი პასუხისმგებლობა.საწარმოს მუშაობაზე ფოკუსირებისას, მან ხაზი გაუსვა ადამიანებზე ორიენტირებულ საწარმოს კულტურას, მადლობა გადაუხადა თანამშრომლებს საწარმოში შეტანილი წვლილისთვის ყველა ასპექტში და დაურიგა საგანმანათლებლო თანხები კოლეჯებსა და უნივერსიტეტებში დაშვებულ ქალ თანამშრომლებზე.

უმაღლესი განათლების ფონდის გეგმა

უმაღლესი განათლების ფონდის გეგმა, რომელიც ჩამოყალიბებულია Zhengzhou Oriental Furnace Lining Materials Co., Ltd.-ის მიერ, ანიჭებს 30000 იუანს/წელიწადში იმ თანამშრომელთა შვილებს, რომლებმაც ჩააბარეს კოლეჯის მისაღები გამოცდა ცინგხუას უნივერსიტეტსა და პეკინის უნივერსიტეტში;20000 იუანი/წელი განათლების ფონდი გადაეცემა 211/985 სკოლას;10000 იუანი/წლიური განათლების ფონდი გაიცემა სრულ განაკვეთზე ბაკალავრიატის კოლეჯებზე;განათლების ფონდი 6000 იუანი/წელიწადში გადანაწილდება სრულ განაკვეთზე კოლეჯებსა და უნივერსიტეტებში;თუ თქვენ მიმართავთ ცეცხლგამძლე მასალების/არაორგანული არალითონების/თერმული ენერგეტიკის ძირითად მიმართულებას, კომპანია დააჯილდოებს დამატებით 3000 იუანს/წელიწადში ზემოთ აღნიშნულის საფუძველზე.


გამოქვეყნების დრო: აგვისტო-25-2022